就労継続支援B型事業所向け
法定研修・委員会・訓練
年間運用サポート
虐待防止・身体拘束適正化・感染症対策・BCP・非常災害対策など、障がい福祉事業所に必要な研修・委員会・訓練を、年間スケジュールに沿って運用し、記録まで残る形に整えるサポートです。
SERVICE GUIDE
研修・委員会・訓練を、年間で無理なく回せる形に整えます。
本サービスは、就労継続支援B型事業所を中心に、法定研修・委員会・訓練の年間運用をサポートする月額サービスです。単発の研修実施だけでなく、年間計画、研修資料、実施記録、委員会議事録、訓練記録、欠席者対応まで、運営指導で説明しやすい形に整理します。
障がい福祉事業所では、虐待防止、身体拘束適正化、感染症対策、業務継続計画、非常災害対策など、毎年実施すべき研修・委員会・訓練が複数あります。
しかし、日々の支援や請求業務に追われる中で、年間計画、資料作成、実施記録、議事録、欠席者対応までを継続して整えることは、事業所にとって大きな負担になりやすい部分です。
本サービスでは、研修等を一回きりのイベントとして終わらせず、1年間を通じて、必要な研修・委員会・訓練を記録まで残る形で運用することを目的としています。
TARGETこのような事業所様向けです
CHECK 01
研修・委員会・訓練の年間予定を整理したい
- 必要な研修や委員会をいつ実施すればよいか整理したい
- 年間スケジュールを作っても、運用が後回しになりやすい
- 実施すべき内容が複数あり、優先順位が分かりにくい
CHECK 02
実施記録や議事録の残し方に不安がある
- 研修資料はあるが、実施記録の残し方が不安
- 委員会を開いていても、議事録の内容が十分か分からない
- 訓練記録や振り返りの書き方を整理したい
CHECK 03
小規模事業所でも無理なく続けられる仕組みにしたい
- 管理者やサービス管理責任者に業務が集中している
- 職員数が限られており、研修準備に時間をかけにくい
- 運営指導で説明しやすい状態を、平時から整えておきたい
SUPPORTサポートする主な内容
01
年間スケジュールの整理
虐待防止、身体拘束適正化、感染症対策、BCP、非常災害対策など、年間で実施すべき研修・委員会・訓練を整理します。
02
研修資料・進行メモの作成
毎月のテーマに合わせて、30分程度で実施しやすい研修資料や進行メモを作成します。
03
委員会議事録案の整備
虐待防止委員会、身体拘束適正化委員会、感染症対策委員会など、実施内容に応じた議事録案を整理します。
04
訓練記録・振り返り記録の整備
感染症対応訓練、BCP訓練、非常災害対策訓練などについて、実施記録や振り返りの形を整えます。
05
欠席者対応・記録整理
研修等に参加できなかった職員への資料共有、確認記録、後日対応の残し方を整理します。
OUTPUT主な成果物
OUTPUT 01
年間研修・委員会・訓練スケジュール
事業所の状況に合わせて、1年間で実施すべき研修、委員会、訓練の予定を整理します。
30分程度で実施しやすい研修資料と、当日の進行に使えるメモを作成します。
研修や委員会の実施後に残す記録について、議事録案や実施記録の形を整えます。
訓練実施時の記録や、研修欠席者への資料共有・確認方法について整理します。
PLAN料金プラン
PLAN 01
資料・記録整備プラン 月額33,000円(税込)〜
- 講師実施なし
- 年間研修・委員会・訓練スケジュールの整理
- 毎月の研修資料作成
- 研修進行メモの作成
- 実施記録様式の整備
- 委員会議事録案の作成
- 訓練記録案の作成
- 事業所内で実施できる体制を整えたい方向け
PLAN 02
実施伴走プラン 月額55,000円(税込)〜
- 講師実施あり
- 毎月30分程度の研修実施
- 委員会実施月は、必要に応じて20〜30分程度の進行をサポート
- 研修資料、実施記録案、委員会議事録案、訓練記録案の作成
- 欠席者対応案の整理
- 実施後の記録確認
- 年間を通じて外部伴走を受けたい方向け
- 複数事業所をまとめてご依頼の場合
- 研修回数や委員会回数が多い場合
- 既存資料の大幅な整理が必要な場合
- 通常プランに含まれる範囲を超えて、追加テーマや個別研修が多い場合
- 事業所の状況に合わせた個別対応をご希望の場合
実施内容、資料量、サポート範囲により、事前にお見積りいたします。
本サービスは、単発研修ではなく、年間を通じて研修・委員会・訓練を運用する月額サポートです。
事業所内で実施する体制を整えたい場合は資料・記録整備プラン、外部講師として実施まで依頼したい場合は実施伴走プランをご検討ください。
IMPORTANT対象外となること・ご注意事項
NOTICE 01
過去に未実施の研修等を、実施済みにはできません
過去に実施していない研修、委員会、訓練について、実施済みであるかのように記録を作成することはできません。
未実施のものがある場合は、今後の実施計画や記録整備の方法を一緒に整理します。
NOTICE 02
人事労務・給与計算・税務判断は対象外です
ハラスメント、労務管理、就業規則、給与計算、税務判断などについては、必要に応じて社会保険労務士・税理士等の専門職への確認をおすすめします。
本サービスでは、障がい福祉事業所の運営上必要となる研修・委員会・訓練の運用整理を中心に行います。
本サービスは、研修・委員会・訓練の年間運用と記録整備をサポートするサービスです。
行政から指摘を受けないこと、運営指導で問題がないこと、報酬返還や減算がないことを保証するものではありません。
FLOWご相談から開始までの流れ
01
お問い合わせ
まずはフォームから、事業所の状況や現在の研修・委員会・訓練の実施状況をお知らせください。
02
事前ヒアリング
対象事業所、職員数、実施済みの研修、委員会、訓練、今後整理したい内容を確認します。
03
サポート範囲の整理
資料・記録整備プランまたは実施伴走プランのどちらが適しているか、確認範囲と実施方法を整理します。
04
お見積り・契約
月額料金、実施内容、開始時期をご案内し、契約後に年間スケジュールの作成へ進みます。
05
年間運用の開始
年間スケジュールに沿って、研修資料、委員会議事録案、訓練記録案などを整備し、毎月の運用を進めます。
研修・委員会・訓練を、記録まで残る形で年間運用しませんか。
単発の研修で終わらせず、1年間を通じて必要な研修・委員会・訓練を無理なく回せる状態に整えます。